Konfliktlösung

Konfliktlösung in Teams und im Unternehmen

Konfliktlösung in Unternehmen und für Einzelpersonen

Ohne Konflikte können wir nicht miteinander wachsen

In jedem gesellschaftlichen Kontext tragen Menschen Konflikte miteinander aus. Und das ist grundsätzlich auch gut so. Denn in der Konfliktlösung und in der Auseinandersetzung mit anderen lernen wir uns selbst und andere besser kennen. Das gilt auch für unsere Grenzen und Möglichkeiten. Und wenn es gut geht, sorgt so ein Konflikt am Ende sogar dafür, dass wir uns aufeinander einstellen, voneinander lernen und Projekte zielgerichtet voranbringen.

Konfliktlösung: Erfahrung und Methoden

Damit Konflikte ihr konstruktives Potenzial entfalten können, begleitet die Coachin Mona Henken-Mellies Sie in herausfordernden Situationen. Wenn es gilt, Konflikte im Unternehmen und im persönlichen Umfeld zu lösen und die in diesem Prozess freiwerdende Energie für die Zukunft positiv zu nutzen, dann ist die Coachin mit ihrer Erfahrung und geeigneten Methoden der Konfliktlösung zur Stelle – oder mit einem Projekt rund um das Thema:

Raus aus der Ärger-Spirale

In Teams, ja im gesamten Unternehmen, verpuffen viele Ressourcen wirkungslos, weil die Mitarbeiter sich ärgern. Doch die professionelle Ärger-Prophylaxe kann den Weg zu einem konstruktiven Umgang mit Konflikten ebnen. Das vermeidet weiteren Ärger und schont wertvolle Ressourcen – seien es Mitarbeiter, Zeit oder Geld. Und wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen und der Ärger groß ist? Dann tragen ein bewusster Umgang mit dem Ärger und seinen – manchmal nur vermeintlichen – Ursachen dazu bei, die Situation zu entspannen.

Mona Henken-Mellies freut sich auf Sie!

Kommen Sie mit Ihren Fragen zum Thema Konfliktlösung gern auf Mona Henken-Mellies zu. Sie erreichen sie unter Telefon 0911 3150775 und per E-Mail.