Ohne Konflikte können wir nicht miteinander wachsen
In jedem gesellschaftlichen Kontext tragen Menschen Konflikte miteinander aus. Und das ist grundsätzlich auch gut so. Denn in der Konfliktlösung und in der Auseinandersetzung mit anderen lernen wir uns selbst und andere besser kennen. Das gilt auch für unsere Grenzen und Möglichkeiten. Und wenn es gut geht, sorgt so ein Konflikt am Ende sogar dafür, dass wir uns aufeinander einstellen, voneinander lernen und Projekte zielgerichtet voranbringen.
Konfliktlösung: Erfahrung und Methoden
Damit Konflikte ihr konstruktives Potenzial entfalten können, begleite ich Sie in herausfordernden Situationen. Wenn es gilt, Konflikte im Unternehmen oder im persönlichen Umfeld zu lösen und die in diesem Prozess freiwerdende Energie für die Zukunft positiv zu nutzen, dann bin ich mit meiner Erfahrung und geeigneten Methoden der Konfliktlösung zur Stelle – oder mit einem Projekt rund um das Thema:
Raus aus der Ärger-Spirale
In Teams, ja im gesamten Unternehmen, verpuffen viele Ressourcen wirkungslos, weil die Mitarbeiter sich ärgern. Doch die professionelle Ärger-Prophylaxe kann den Weg zu einem konstruktiven Umgang mit Konflikten ebnen. Das vermeidet weiteren Ärger und schont wertvolle Ressourcen – seien es Mitarbeiter, Zeit oder Geld. Und wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen und der Ärger groß ist? Dann tragen ein bewusster Umgang mit dem Ärger und seinen – manchmal nur vermeintlichen – Ursachen dazu bei, die Situation zu entspannen.
Ich freue mich auf Sie!
Kommen Sie mit Ihren Fragen zum Thema Konfliktlösung gern auf mich zu. Sie erreichen mich unter Telefon 0911 3150775 und gern auch …